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    "국민연금만으로 노후를 보장받을 수 있을까요?" "퇴직연금이 있다고 들었는데 어떻게 함께 사용할 수 있나요?"

    "두개 합치면 얼마를 받을 수 있나요?" 2024년 기준 국민연금 평균 수령액은 월 63만 원입니다. 그러나 통계청에 따르면, 적정 노후 생활비는 월 160만 원에서 180만 원 사이입니다. 결국 결론은 하나입니다. 국민연금만으로는 충분하지 않다는 것.
    그래서 오늘 우리는 퇴직연금과 국민연금을 사용하여 퇴직 소득을 극대화할 수 있는 방법을 매우 현실적이고 구체적으로 정리하겠습니다.

     

    국민연금과 퇴직연금
    국민연금과 퇴직연금

    1. 국민연금과 퇴직연금, 어떤 차이가 있을까?

    우선 두 제도의 기본 구조부터 정리해볼게요.

    항목국민연금퇴직연금

     

    운영 주체 국가 기업 또는 개인
    가입 대상 전 국민 (의무) 직장인 (기업 운영), 개인 (IRP)
    납부 구조 월 보험료 납부 → 10년 이상 가입 시 연금 지급 퇴직 시 일시금 또는 연금 전환
    수령 조건 만 62세 이상, 10년 이상 납입 퇴직 후, IRP는 55세 이상 수령 가능
    수령 방식 매월 정액 연금 일시금 또는 연금 중 선택 가능
    수익률 안정적, 평균 3~5% 직접 운용 가능 (수익률 좌우)
     

    핵심 요약

    국민연금은 의무가입 + 안정지급, 퇴직연금은 기업이 주고, 내가 운용해서 불리는 구조입니다.


    2. 퇴직연금의 3가지 종류 간단 정리

     

     

    퇴직연금은 크게 3가지로 나뉘며, 병행 전략에서는 이 구조를 이해하는 게 필수입니다.

    구분내용수령 방식
    DB형 (확정급여형) 기업이 운영, 퇴직금 액수 미리 확정 본인이 운용 안 함
    DC형 (확정기여형) 매월 기업이 일정 금액 납입, 근로자가 운용 수익률에 따라 금액 달라짐
    IRP (개인형퇴직연금) 퇴직금 + 본인이 추가 적립 가능 직접 투자 운용, 세액공제 혜택

     

    🔹 요약:

    • DB형은 기업이 알아서 굴려주는 퇴직금
    • DC형, IRP형은 내가 직접 굴려야 수익이 발생함

    3. 국민연금 + 퇴직연금 병행 전략 ① : ‘기본+보완’ 구도 만들기

    국민연금은 무조건 받는 기초 연금,
    퇴직연금은 선택적 보완 수단입니다.

    가장 중요한 전략은 바로 이 구조:

    국민연금 = 안정적 기반 수입
    퇴직연금 = 수익형 자산 운용 수단

    전략 포인트:

    국민연금 퇴직연금국민연금 퇴직연금국민연금 퇴직연금
    국민연금 퇴직연금

    • 국민연금은 오래 낼수록 좋음 (수령액 증가)
    • 퇴직연금은 무조건 IRP로 연금 수령 신청
      → 세제 혜택 + 노후 소득 분산 가능
    • IRP에서 연금 수령 시 연 1,200만 원까지 저율 분리과세 (3.3~5.5%) 적용
    • 퇴직 후 55세부터 IRP 수령 가능, 국민연금보다 빠름

    4. 국민연금 + 퇴직연금 병행 전략 ② : 연금 수령 시기 분산하기

    노후에 필요한 건 ‘한 번에 큰돈’보다 지속적이고 일정한 현금 흐름입니다. 그래서 국민연금과 퇴직연금의 수령 시기를 분산하는 전략이 중요합니다.

    연금 종류수령 시작 나이수령 방식
    퇴직연금(IRP 포함) 만 55세 이상 매년 1,200만 원 이내 연금 수령 가능
    국민연금 만 62세 이상 평생 연금 지급 (연기 수령 시 최대 65세)
     

    전략 예시

    • 만 55세~61세: 퇴직연금(IRP) 위주로 생활
    • 만 62세부터: 국민연금 수령 시작
    • 이후: 국민연금 + IRP 연금 병행

    → 이렇게 하면 퇴직 후 소득 공백 없는 노후 설계 가능


    5. 국민연금 + 퇴직연금 병행 전략 ③ : 세금까지 고려한 수령 설계

     

    IRP로 받으면 세금 아낀다

    IRP 연금 수령 시 연 1,200만 원까지는 저율 분리과세(3.3~5.5%) 적용
    → 종합소득세에 합산되지 않아서 기초연금 감액에도 영향 적음

    국민연금 수령액이 적을수록 기초연금 유리

    • 국민연금 연 516만 원 이하일 경우,
      기초연금 월 32.3만 원 전액 수령 가능

    연금 수령액 분산 = 기초연금 감액 최소화

    • 퇴직연금을 연 1,200만 원 이내로
    • 국민연금을 기준 소득 이하로
      → 기초연금까지 온전히 받는 구조 만들기

    6. 국민연금 + 퇴직연금 병행 전략 실전 사례

    사례 ① : 평균적인 직장인 A씨

    • 국민연금 납입: 25년 → 월 68만 원 수령 예정
    • DB형 퇴직연금: 퇴직금 5,000만 원 → IRP로 연금 수령 전환
    • IRP 연금: 월 41만 원 × 12개월 = 연 492만 원

    → 총 노후 소득: 월 68 + 41 = 109만 원
    → IRP 수령 금액 낮춰서 기초연금 감액 피함


    사례 ② : 소득 단절 여성이었던 B씨

    • 국민연금 납입: 10년 → 월 35만 원 수령 예정
    • IRP 자산: 없음
    • 남편 사망 → 유족연금 일부 수령 가능

    기초연금 전액 수령 가능 조건 충족
    → 유족연금과 기초연금 병행 + IRP 추가 납입 설계 가능


    7. 국민연금 + 퇴직연금 병행 전략 핵심 요약

    전략 요소요점 정리
    가입 전략 국민연금은 최대한 오래, 퇴직연금은 DC/IRP 활용
    운용 전략 IRP는 직접 운용 – ETF, 채권, 예금으로 분산
    수령 전략 IRP 먼저, 국민연금 뒤에 시작 → 수령 시기 분산
    세금 전략 IRP 연금 수령 시 저율 분리과세 활용
    기초연금 전략 국민연금 낮추고, IRP 나눠받아 감액 피하기
     

    마무리: 연금은 ‘조합’이 실력입니다

    노후 소득은 하나만으로 부족합니다. 국민연금만으로는 삶의 질을 유지하기 어렵고, 퇴직연금만으로는 안정성이 부족합니다.

    국민연금 = 국가가 책임지는 안정 소득
    퇴직연금 = 내가 선택하고 운용하는 추가 소득

    이 둘을 제대로 조합하는 순간, 내 노후는 더 이상 걱정이 아닌 ‘설계 가능한 현실’이 됩니다.

     

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